![](/uploads/images/products/6525025ec4b6a040394832.png)
Sposób na Dochodowy
Administracja
Nasze czasopismo dla księgowych zostało stworzone w odpowiedzi na ich potrzeby. Zagadnienia, które poruszamy na łamach magazynu „Sposób na dochodowy” mają na celu ułatwienie codziennej pracy oraz wszelkich problemów z zakresu księgowości. Nasze czasopismo dla księgowych istnieje na rynku już od stycznia 2015 r., co pozwoliło nam poznać oczekiwania czytelników i nieustannie się rozwijać. <br /><br /> <b>Tytuł Sposób na Dochodowy jest wydawany w nowej formule, poznaj Sposób na Podatki – <a href="https://e-forum.pl/administracja-i-zarzadzanie/zarzadzanie-i-hr/sposob-na-vat">kliknij tutaj.</a></b>
![](/uploads/images/products/65291f203a668495228905.png)
Sposób na Kadry i Płace
Administracja
Czasopismo „Sposób na kadry i płace” jest odpowiedzią na potrzeby księgowych oraz kadrowych. Zawiera ono informacje z zakresu znajomości przepisów prawa pracy oraz przepisów ZUS. Istniejemy na rynku od stycznia 2018 roku i od tego czasu nieustannie stawiamy na najwyższy poziom i rozwój naszego czasopisma, by wspierać naszych czytelników w ich codziennej pracy.
![](/uploads/images/products/5d3956d4818d4832789742.png)
Przetargi - oprogramowanie wspomagające procedury zamówień publicznych
Zarządzanie i HR
W 2021 r. nowa ustawa Prawo zamówień publicznych diametralnie zmieniła sposób prowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. Aby ułatwić Państwu pracę, przygotowaliśmy proste i intuicyjne w obsłudze narzędzie, które zapewni szybkie przygotowanie dokumentacji w danym trybie według nowych regulacji.
![](/uploads/images/products/665d8b3eeb13c318579585.png)
HR Business Partner
Zarządzanie i HR
Łączymy najnowsze trendy HR z praktyką i realiami działania organizacji. Jesteśmy pierwszym na rynku magazynem opartym na metodzie case study. Każdy numer czasopisma dostarcza unikalne analizy najnowszych trendów w polityce personalnej, praktyczne wykorzystanie przepisów prawa pracy, dobre praktyki związane z komunikacją wewnętrzną w organizacji, a także światowe rozwiązania HR, które warto wdrożyć w swojej organizacji.